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江海街道2018下半年工作打算
信息索引号 04618780/2018-00970 生成日期 2018-07-31 公开日期 2018-07-31
文件编号 江海街道办事处 发布机构 江海街道办事处 公开时限 长期公开
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会 公开形式 网站、文件、政府公报
有效期 长期 主题(一级) 机关事务 公开程序 部门编制,经办公室审核后公开
体裁 其他 关键词 机关,行政,事务
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内容概述

江海街道2018下半年工作打算

下半年,江海街道将围绕全年目标,突出重点和创新特色,着力抓好以下重点工作:

一、以经济工作为中心,加快构建经济发展新格局。

有序更新街道企业库。为了增强街道招商资源的利用率和单位产出,对企业库内的在册企业进行逐一核查,对“僵尸”企业将按照市场监督管理局的标准流程进行清理,更新辖区企业库,腾出有限的招商资源,为进一步加大招商引资力度做好前期准备。梳理确定一批基础好、潜力大、技术含量高的优质企业,集中精力与相关部门做好服务协调工作,帮助引导重点骨干企业和成长型企业做大做强。优化经济结构布局。按照“培育一批、巩固一批、壮大一批”的思路,积极推进辖区科技型、文化型、智能型企业的发展。重视企业科技发明、专利申报,注重培育规模型科技企业和高新技术企业,提高企业对科技型人才的重视,不定期组织街道辖区企业开展培训,促进科技型人才的交流和沟通。以第四次经济普查为契机,摸清辖区企业底数。通过专人走访、定期召开政企合作交流会、商务联系会等多种形式,加强与辖区企业的沟通联络,帮助辖区企业协调解决实际问题,营造良好的投资氛围。促进财税平稳增长。以现有资源为依托,服务壮大现有优势产业,对辖区税源结构和重点企业纳税情况做好分析,预测税源发展前景,力争完成外贸进出口总额全年指标。同时调整现有楼宇的招商方向,致力引进更多符合产业规划、见效快、税源好的成熟企业。瞄准老新村改造项目推进过程中的关键问题、薄弱环节,落实针对性举措,促进项目投资工作落地落实;积极为宁海里农贸市场争取改造资金,全力以赴完成年度固定资产投资指标。

二、以治理创新为重点,加快推进惠民措施全覆盖。

提升社会保障服务。积极应对城市化快速推进带来的新挑战,突出就业和社保两大重点,以创建“创业型街道”、“创业型社区”为抓手,加大创业培育力度,不断提高创业带就业人数。重视残疾人等弱势群体和特殊困难群体的帮扶工作,严格按照“一户、一档、一对策、一责任人”落实精准帮扶,不断健全以低保为基础、临时救助为辅助的保障体系。优化新“七彩家园”中心服务功能,进政府购买服务、公益创投项目的申报,加强与社会化、市场化资源合作,不断提高社会服务的水平,进一步扩大服务的覆盖面。加强社会治理创新。进一步深化全要素网格化管理工作,搭建网格信息流转管理平台,优化网格事物运行流程,做到定人定岗定责任,管人管事管空间。完善街道、社区层面的网格化考核监督机制。完善社区基础设施建设,全面完成“6811”计划。加强社会服务能力,发挥社会组织作用。实现城市精细管理。坚持一手抓规范管理、一手抓整治提升,加强对辖区内背街小巷的整治,促进环境面貌的提升,着力解决宁海里菜场、振奋路夜排档等环境治理等难点问题。推进垃圾分类工作,做好分类箱体亭棚建设。深化“河长制”管理,开展控源截污、征收整治、水系连通、调水引流、行业整治、水质提升、强化执法、智慧管理等行动,确保街道范围内没有黑臭河道、争取江张浜水质保持在四类水质以上,推动生态环境质量根本性好转,努力让人民群众享受到更多的生态红利、绿色福利。

三、以从严治党为抓手,加快塑造干部队伍新形象。

夯实组织基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极推进学习型党组织建设,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展好“解放思想大讨论”活动,着力破除盲目自满、因循守旧等制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想观念,通过大讨论增强开拓创新、走在前列的动力和干劲,系统谋划走在前列的路径举措,形成一批实践成果和制度成果。以“基层党建推进年”、基层党建“三项工程”等文件要求为着力点,深入推进基层党建规范化建设。开展好党建工作指导站建设,按照“五有一化”标准建好基层党建工作指导站,推动基层党组织建设高质量发展。建强干部队伍。进一步加强后备干部队伍建设,持续完善后备干部队伍库,注意发现、培养一批有发展潜力的新生力量。继续推行年轻干部挂职助理制,选拔一批年纪较轻、学历较高、能力较强的干部担任书记助理。抓好老、中、青干部梯队建设,不断提升干部队伍的能力水平。深化全面从严治党。以区委巡察整改为契机,把整改与建章立制工作有机进行结合,严格执行制度规范,从源头上整治,建立防止同类问题反复发生的长效机制,扎细扎密扎牢制度篱笆。紧盯作风领域问题的新形式新动向,着力整治“微腐败”等新问题,加大党风廉政建设监督考核制度,严格落实责任追究制。通过警示教育、专题学习会等形式,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,激发干部干事创业的热情,切实形成推进街道转型发展的强大合力。

 

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