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梁溪区年轻干部“350”培养工程正式启动

  

  

   4月3日,梁溪区年轻干部“350”培养工程正式启动,并召开见习锻炼动员会,区委常委、组织部部长王新华出席会议并作动员讲话,各派出、接收单位领导及第一批70名年轻干部参加会议。

   会议指出,实施年轻干部“350”培养工程,主要是基于干部梯队建设的需要,是省委巡视整改的需要,也是培养复合型优秀年轻干部的需要。70名年轻干部将奔赴经济发展、双招双引、城建管理、政法稳定、征收拆迁、巡视巡察等艰苦吃劲岗位进行为期6个月的见习锻炼,采用“导师制”“记实制”“交流PK制”和“多样化”“课题化”“项目化”的“三制三化”方式加强培养。希望见习干部要勤于学习,适应新岗位;要敢于担当,做出新贡献;要严于律己,树好新形象。同时,要求各派出单位、接收单位要舍得放、善于用、管得好。

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