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区劳动人事争议仲裁院大力推进裁审衔接

  为充分发挥劳动人事争议“一裁两审”功能,畅通人民法院和仲裁部门的联系渠道,统一裁审标准,树立裁审公信力,区劳动人事争议仲裁院多措并举,着力推进与区人民法院的裁审衔接工作,以期形成工作合力。

  一是建立仲裁院与人民法院裁审衔接工作群,实时沟通裁审衔接相关问题;二是开展专业法庭与仲裁庭互相观摩活动,提升工作队伍的专业水平和职业素养;三是试点推行“劳动争议要素表”,探索仲裁阶段要素表的适应性;四是制定人民法院通过网络等形式调取仲裁案卷材料电子信息实施办法;五是建立人民法院定期向仲裁院通报裁审结果不一致情况的工作机制;六是制定疑难案件不定期集中讨论工作机制,统一裁审尺度,通报阶段性或突发性的劳动人事争议办案情况,增进裁审相互了解。

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