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梁溪区举办领导干部“走进华为”专题培训班

  为认真贯彻习近平总书记10月10日在中央党校中青班开班式的重要讲话精神,10月12日起,梁溪区在深圳华为基地举办领导干部“走进华为”专题培训班。本次培训是梁溪区成立以来受训学员层次最高、规模最大的一次,培训共分两期,每期5天,旨在提升梁溪区党政领导干部解决实际问题能力,以应对复杂形势、完成艰巨任务,实现在危机中育新机、于变局中育新局。区委、区政府全体领导,各部门各街道主要负责同志等100余人参加培训。

  本次培训充分结合梁溪的区情实际,内容设置丰富,形式安排多样,更加突出理论实践相结合。在集中培训中,华为资深讲师和高级顾问团队成员精心讲授,有从宏观角度分析华为文化内核及其背后的管理哲学,也有从中观层面以案例式、互动式讲述“熵减”管理思想;有对智慧城市智慧产业的全面分析,也有拓展政府行业信息化建设的发展思路。在现场教学中,培训班深入调研深圳市龙岗区智慧城市建设案例,实地了解华为ICT解决方案详细情况,考察了南山区党群服务中心,还走进深圳市益田集团股份有限公司、利亚德集团、天安智谷等高科技企业。

  在10月12日上午的开班仪式上,区委书记秦咏薪作开班动员,并提出要求。秦咏薪指出,要紧跟新时代要求,在把握大势中提升数字化领导力,按照市委“加快把数字经济培育成为梁溪的主导经济”的要求,重点实施区委“135”重大战略,充分利用机构改革带来的红利,进一步深化数据应用,在数据治理、数据交易等领域先行先试,加快发展大数据产业,紧贴产业布局招引重大项目,注重产业生态打造,培育骨干龙头企业,全力探索数字经济发展的“梁溪样本”。要正视数字管理问题,在攻坚克难中提升创新型奋斗力,深入学习深圳华为公司强大的忧患意识、进取精神和创新能力,努力破解梁溪当前数字化管理中存在的公共数据开放共享意识不足、数据治理“欠账”较多、产业结构尚待优化等难点问题。尤其要带着问题学,带着思考学,从华为身上汲取奋斗的勇气、创新的胆气,形成破解难题的魄力和能力,真正把考核的压力、工作的阻力转化为学习的动力、发展的潜力。要树立勇争一流目标,在对标对表中提升高质量发展力,以培训为契机,充分感受深圳勇争一流的热血氛围,提振担当精神,在工作中跨出“舒适区”、勇蹚“深水区”、敢闯“无人区”,紧紧围绕“十三五”顺利收官、“十四五”全新启航,把深圳的先进理念、华为的成功经验学到手、带回去,影响并带领整个班子和团队,撸起袖子加油干,用实实在在的工作成效向梁溪成立五周年献礼。

  秦咏薪强调,要吃透课程安排,端正学习态度,严守纪律规矩,在学思践悟中努力提升习总书记强调的“七种能力”,进一步弘扬“敢做敢闯敢拼”的精气神,乘势而上、主动作为,凝聚起推动梁溪“争先进位”的磅礴力量。(区委办公室、区委组织部)

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